im Umgang mit Menschen „Macher-Mentalität“, Flexibilität und Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit Affinität für digitale Medien sowie ein sicherer
Endes an den Menschen misst, mit denen wir zusammenarbeiten! Unser HWS Prinzip aus Verstehen, Kümmern, Begeistern macht uns zum Top Ansprechpartner des Mittelstands - und zum attraktiven Arbeitgeber
mit Menschen Interesse an Zahlen und Fakten Offenheit für neue Herausforderungen Warum wir? Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice, wodurch eine individuelle Gestaltung des Berufs