überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung
überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung
, während Ihres Alltages in einer Vierergruppe in den Förder- und Betreuungsgruppen (FuB). In unseren FuB, die ein Teil unserer Tagesstruktur bilden, werden Menschen mit schweren und schwersten Behinderungen im Alltag
in Graben-Neudorf. Tätigkeitsschwerpunkte und sonstige Infos: In unseren Förder-und Betreuungsgruppen, die ein Teil unserer Tagesstruktur bilden, werden Menschen mit schweren und schwersten Behinderungen
. Tätigkeitsschwerpunkte und sonstige Infos: In unseren Förder- und Betreuungsgruppen, die ein Teil unserer Tagesstruktur bilden, werden Menschen mit schweren und schwersten Behinderungen im Alltag unterstützt und erhalten
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig! Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander
ist Seevetal . Die NLStBV unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere durch flexible Arbeitszeiten. Der Arbeitsplatz ist nicht teilzeitgeeignet. Schwerbehinderte Menschen
Straßenwärter (w/m/d) im Wege einer Umschulungsmaßnahme. Die Auswahl hierfür erfolgt in einem gesonderten Verfahren. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit
nach den tariflichen Regelungen des Öffentlichen Dienstes Wir stehen für Chancengleichheit Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das ZI strebt eine generelle Erhöhung
Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung
und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral
nach den tariflichen Regelungen des Öffentlichen Dienstes Wir stehen für Chancengleichheit Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das ZI strebt eine generelle Erhöhung